La République dominicaine étudie la mise en place d’un programme pilote de migration circulaire du travail, dans le cadre du modèle des Partenariats Globaux pour les Compétences (GSP). Ce dispositif, soutenu par la Banque mondiale, vise à relier la formation professionnelle dans le pays d’origine avec des opportunités d’emploi à l’étranger, afin de répondre aux pénuries de main-d’œuvre dans certains secteurs clés.
L’accord a été officialisé lors d’une rencontre tenue à Madrid entre l’ambassadeur dominicain, Tony Raful, et la ministre espagnole de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et de la Migration, Elma Saiz Delgado. Ce programme cherche à pallier aux déficits en personnel dans des domaines tels que la santé, la construction, l’hôtellerie ou encore l’informatique, tout en favorisant une migration ordonnée et en évitant la fuite des compétences du territoire dominicain.
Une formation adaptée aux besoins du marché espagnol
Dans le cadre de cette collaboration, une formation professionnelle sera dispensée en République dominicaine afin d’aligner les compétences des travailleurs avec les exigences du marché du travail en Espagne. Pour ce faire, une réunion technique exploratoire sera organisée, dans le but d’adapter les projets pilotes au contexte spécifique dominicain. L’objectif est également de faire en sorte que ces initiatives soient compatibles avec les accords existants sur la migration circulaire, signés en 2021 et 2022. Des représentants permanents seront désignés pour assurer la continuité de cette coopération.
Une relation bilatérale solide et des perspectives prometteuses
Les deux pays ont souligné la richesse de leur partenariat bilatéral, soutenu par plus de 20 traités en vigueur et par de solides investissements espagnols dans les secteurs du tourisme, de la finance et des infrastructures en République dominicaine. La présence de la diaspora dominicaine en Espagne constitue également une dynamique importante ; avec plus de 201 000 résidents en 2024, la communauté dominicaine est aujourd’hui la deuxième plus grande à l’étranger.
Ce projet s’inscrit dans une stratégie commune visant à renforcer la coopération économique et sociale, tout en apportant une solution durable aux défis du marché du travail. La mise en œuvre de ce programme pilote pourrait ouvrir la voie à une mobilité efficace et équitable, bénéfique pour les travailleurs des deux pays, tout en respectant les cadres réglementaires et en valorisant l’expertise dominicaine.
