Les nurses en grève à New York trouvent certains accords, mais d’autres restent fermes
New York – Deux grands réseaux hospitaliers de la ville de New York ont récemment conclu de nouveaux accords avec leurs équipes de nurses, tandis que celles d’un autre système ont rejeté la proposition, assurant la poursuite d’un mouvement de grève qui dure depuis un mois dans certains des principaux centres médicaux de la ville.
La New York State Nurses Association a annoncé mercredi que ses membres dans les établissements Montefiore et Mount Sinai avaient approuvé de nouveaux contrats d’une durée de trois ans. En revanche, les infirmiers du réseau NewYork Presbyterian n’ont pas accepté la proposition, ce qui signifie que leur mouvement de grève, engagé le 12 janvier, se poursuivra encore quelque temps. Ces deux réseaux hospitaliers comptent environ 15 000 infirmiers, dont près de 10 500 ont repris le travail dans les jours qui ont suivi l’accord.
« Cette victoire bien méritée démontre que les hôpitaux ne peuvent pas réduire la qualité des soins aux patients », a déclaré Nancy Hagans, présidente du syndicat. « Il est temps pour NewYork-Presbyterian de faire ce qui est juste, d’accepter un contrat équitable et de faire revenir tous nos infirmiers au travail. »
Des appels à la cohésion et à l’empathie
Brendan Carr, directeur général de Mount Sinai, a invité le personnel hospitalier à faire preuve d’empathie, de respect et à cultiver une « culture commune » lorsque les infirmiers syndiqués reprendront le travail à partir de samedi.
« Les dernières semaines ont été éprouvantes, émotionnellement difficiles, frustrantes et épuisantes pour nous tous », a-t-il écrit dans une lettre adressée au personnel. « Je souhaite rappeler à chacun que le secteur de la santé repose sur la compassion, et que celle-ci doit concerner non seulement nos patients, mais aussi nos collègues. »
Une déception du côté de NewYork Presbyterian
De son côté, le système hospitalier NewYork Presbyterian a exprimé sa déception quant au rejet par ses infirmiers d’un accord proposé par des médiateurs, qui aurait garanti des avantages et protections similaires à ceux obtenus par leurs collègues de Montefiore et Mount Sinai.
Les dirigeants de la union ont également appelé les infirmiers de NewYork Presbyterian à accepter cet accord, même si leur propre comité de négociation l’a rejeté. « Nous croyons que la proposition, qui comporte plusieurs compromis, est juste et raisonnable. Elle témoigne du respect que nous portons à nos infirmiers et à leur rôle essentiel », indique un communiqué de l’hôpital. La direction précise toutefois qu’elle étudie encore ses prochaines démarches, tandis que plus de 4 200 infirmiers du réseau restent en grève, selon le syndicat.
Un porte-parole de Montefiore n’a pas souhaité faire de commentaire immédiat.
Détails des accords signés
Selon le syndicat, les contrats ratifiés mercredi prévoient une augmentation de salaire de plus de 12 % sur trois ans. Ces accords maintiennent également les bénéfices santé pour les infirmiers sans coûts supplémentaires pour eux, et intègrent de nouvelles protections contre la violence au travail. Parmi celles-ci, figurent des mesures spécifiques pour protéger les infirmiers et patients transgenres ou immigrants, ainsi que des dispositifs de sécurité renforcés.
Les nouvelles conventions incluent même, pour la première fois, des mesures pour encadrer l’utilisation de l’intelligence artificielle dans les hôpitaux, rapporte le syndicat.
Un mouvement de protestation massif
Les infirmiers syndiqués ont commencé à manifester devant certains des plus grands hôpitaux privés de la ville, et ce, alors que la région traversait une vague de froid exceptionnelle depuis plusieurs années. La question du staffing et de la sécurité a été au cœur de leurs revendications lors des négociations. Les grévistes ont dénoncé une surcharge de travail insupportable et exigé des mesures de sécurité accrues en réponse à deux incidents violents récents.
Les accords signés avec Mount Sinai et Montefiore répondent à ces préoccupations en s’engageant à augmenter les effectifs et à renforcer les dispositifs de sécurité, notamment par l’installation de systèmes de détection d’armes à l’entrée, des contrôles plus stricts des visiteurs, ainsi que l’équipement des personnels avec des alarmes de panique portables.
Une réponse mesurée des hôpitaux
Malgré la grève, ces établissements ont affirmé que leur fonctionnement n’avait pas été gravement altéré, avec des greffes d’organes, des interventions cardiaques et autres opérations complexes se déroulant pour la plupart normalement. Pour pallier l’absence d’un grand nombre d’infirmiers, ils ont fait appel à des milliers de personnels temporaires, ont annulé certaines interventions chirurgicales programmées, transféré des patients ou procédé à leur sortie dans la dernière ligne droite de la grève.
