La Direction Générale de la Migration lance un appel à candidature pour renforcer la sécurité dans le nord du pays
Santo Domingo.- La Direction Générale de la Migration (DGM) a annoncé l’ouverture d’un processus de recrutement et d’évaluation destiné aux jeunes Dominicains souhaitant devenir agents de contrôle de l’immigration. Cette initiative s’inscrit dans une démarche visant à renforcer la surveillance, la gestion et la sécurité en matière migratoire dans la région nord du pays.
Les critères de sélection et le profil recherché
L’appel à candidatures est ouvert aux ressortissants dominicains, âgés de 18 à 30 ans. Les postulants doivent avoir achevé leur scolarité jusqu’au niveau lycée et remplir plusieurs conditions relatives à leur condition physique, leur état médical ainsi qu’à leur dossier administratif, conformément aux exigences fixées par la DGM. Il est important de noter que, selon les informations officielles, cette campagne de recrutement vise exclusivement des hommes, conformément aux besoins spécifiques de la mission.
Modalités et lieu de l’évaluation
Les candidats retenus sont invités à se présenter en personne pour participer à une séance d’évaluation. Celle-ci se déroulera à la préfecture de Santiago, le mercredi 14 janvier, à partir de 8h30 du matin. La participation se fait uniquement sur invitation, une démarche détaillée dans le communiqué officiel diffusé par la direction elle-même.
Ce processus de sélection constitue une étape cruciale dans la consolidation de l’effectif dédié à la police de l’immigration dans cette zone stratégique. En renforçant ses équipes, la DGM espère améliorer la gestion des flux migratoires et garantir une meilleure sécurité pour la population locale, tout en contrôlant efficacement l’entrée et la présence des étrangers dans la région.
